Kontakt
Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 500 Beschäftigten, acht operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Für unsere Vater Holding GmbH suchen wir:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus: Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Administration und Pflege aller relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen sowie Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Aufbereitung und Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Themen an die Lohnabrechnung
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung in enger Abstimmung mit den Personalreferenten
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Prozessoptimierung durch Einbringen eigener Ideen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten
- Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware
- Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht und Datenschutz
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch verbunden mit hoher sozialer Kompetenz
Ihr Vater-Vorteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem innovativen, wachsenden Unternehmen im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings