Kontakt
Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 500 Beschäftigten, neun operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Für unsere Vater Business IT GmbH, aus dem Segment Vater IT, suchen wir:
IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Planung und Steuerung von Projekten im IT-Bereich mit MS-Project
- Betreuung von Kundenprojekten und Erstellung von Fachkonzepten und Prozessdokumentationen
- Koordination der Zusammenarbeit mit den Teams der IT
- Überwachung diverser Projektkennzahlen
- Weiterentwicklung der bestehenden und einzuführenden Projektmanagementtools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie gängige Projektmanagementmethoden
- Mehrjährige Erfahrungen mit klassischen, agilen und hybriden Vorgehensweisen
- Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Vorzugsweise Erfahrungen im Systemhausumfeld oder einem Service Provider
- Grundsätzliches technisches Verständnis
Ihr Vater-Vorteil
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
- Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
- Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
- Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings