Kontakt
Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 500 Beschäftigten, acht operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.
Für unsere Vater pcs GmbH, aus dem Segment Vater Personal, suchen wir:
Active Sourcer / Recruiter IT Direktvermittlung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Senior-Berater in anspruchsvollen Projekten bei der Suche nach IT-Spezialisten zur Direktvermittlung
- Begleitung der Personalberater bei Kundenbesuchen vor Ort und in Videokonferenzen
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte (telefonisch und via Social Media-/Internet-Recherche)
- Durchführung von Erstinterviews und Vorselektion geeigneter Kandidaten
- Durchführung und Koordination von Recherchen sowie Marktanalysen
- Begleiten und Beraten der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zukunftsperspektive: Weiterentwicklung zum versierten Personalberater (m/w/d)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung
- Ideenreichtum, beharrliche und zielorientierte Arbeitsweise in der Informationsbeschaffung / Recherche sowie Ansprache von geeigneten Kandidaten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Gespür für Situationen und Gesprächspartner verschiedener Hierarchiestufen
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
Ihr Vater-Vorteil
Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Personaldienstleistungsunternehmen mit hervorragender Reputation
Attraktives Arbeitsumfeld mit langjähriger Expertise, hervorragenden regionalen Marktkenntnissen sowie eine perfekte Vernetzung im Bewerbermarkt und in der Unternehmenslandschaft
Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten sowie ein modernes Bürokonzept im Wissenschaftspark Kiel und eine zeitgemäße IT-Ausstattung
Die Einarbeitung durch erfahrene Kollegen bereitet Sie auf Ihre neue Rolle im neuen Umfeld vor. Sie haben einen Ansprechpartner in allen Belangen während der gesamten Einarbeitung
Eine Firmenkultur, geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie Dienstradleasing zu tollen Konditionen