Blog
Inhalte filtern

Fit für neue IT – Die Vater Unternehmensgruppe absolviert die Microsoft Cloud Sales Academy in München und sichert sich neues Wissen zum Thema Microsoft Cloud-Services.

Microsoft Cloud Sales Academy

Bei der Cloud Sales Academy handelt es sich um ein 6-monatiges Curriculum, bei dem das Team der Vater Unternehmensgruppe lernte, Cloud-Technologie bei Kunden richtig zu platzieren. Sie trainierten nicht nur die technischen Grundlagen zu den Microsoft Cloud-Services, sondern erhielten zudem weitere Einblicke in die Themen Sicherheit & Compliance, moderner Arbeitsplatz, Daten & AI sowie Power Plattform.

Kurse für moderne Gesprächs- und Präsentationsstrategien rundeten das Curriculum ab und sorgten für eine perfekte Vorbereitung auf Pitchs und Beratungsgespräche.

Mitarbeiter fördern und Wissen aufbauen

Die Initiative Workforce of the Future hilft Microsoft Partnern dabei, gezielt ihr Wissen aufzubauen und zu erweitern. Die Initiative macht Mitarbeiter fit für Cloud und AI und hilft bei der Suche nach neuen klugen Köpfen.
 

„Um die digitale Zukunft mit unseren Kunden zu gestalten, benötigen wir die Technologie-Experten von morgen. Die Cloud Sales Academy ist ein wichtiger Baustein, unsere Organisation zu befähigen, neu zu denken und mit den richtigen Ideen auf die Kunden zuzugehen. Ich habe mich sehr gefreut, das gruppenweite Team durch die Module zu begleiten. Für uns als Führungskräfte ist es genauso wichtig, neue Technologien zu verstehen und anzuwenden. Wir sind Teil unseres Teams!“
Frank Bösenkötter, Geschäftsführer Dicide GmbH

Abschlussveranstaltung in München

Am Freitag, 28.11.2019 fand die Abschlussveranstaltung der Cloud Sales Academy mit dem Team der Vater Business IT und der Dicide GmbH in München statt. Alle Absolventen bekamen einen traditionellen Doktorhut, um den neu erworbenen Titel gebührend zu feiern.

Wir gratulieren unseren Absolventen und danken dem Microsoft Orga- und Trainerteam um Gregor Primus, Fabian Grote, Andreas Kersting, Daniel Melanchthon, Johanna Boneberger, Adil Boushib, Markus Sieber, Stefanie Grois, Stig Nygaard, Andreas Dreyer, Alexander Douchet, Martina Wycisk, Frank Schuster, Gernot Kühn.

„Mitarbeiter fit für die Zukunft zu machen und neue Talente zu fördern, sind für uns zentrale Aufgaben. Trainingsprogramme wie Workforce of the Future schaffen auch für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie mit Spaß und Motivation an neue Themen herangehen und unsere Kunden begeistern können.“
Sascha Lucht, Geschäftsführer Vater Holding GmbH und Personalleiter der Vater Unternehmensgruppe